Въпреки, че инфлацията в еврозоната достигна рекордни равнища и е много над увеличението на минималната заплата, гуверньорът на Европейската централна банка Кристин Лагард не прие предложението на колегите си да обвърже ръста на заплатите с инфлацията.
Миналата седмица в свой имейл тя посочи, че промените в тазгодишния ръст на заплащането следва да бъдат разумни, като добави, че „индексирането на заплатите спрямо инфлацията не е желателно и не е планирано“.
Беше отказан повече коментар по темата.
Лагард изрази разбирането си относно притесненията на някои служители, провокирани от увеличаващата се инфлация, както и от ръста на заплащането, влязъл в сила началото на тази година, в размер на 1,48%.
Към настоящия момент служителите разчитат на методологията, която е базирана на промените в заплащането от страна на националните централни банки, както и на други европейски институции.
Сегашната методология ще бъде валидна и през следващата календарна година като всяка една промяна по нея следва да бъде обсъждана от Управителния съвет на ЕЦБ.